为加快推进市教师发展中心建设，4月30日上午，中山市教育和体育局召开了市教师发展中心筹备工作推进例会。市教育工委副书记廖诚、中共中山市委党校教育技术教研室吴寒冬主任、教务室刘欢桐主任等10人参加了会议，会议由人事科科长雷泽洪主持。

        雷泽洪科长从中心“三定”方案批复进展、办公场地的规划与申请以及建立筹备工作推进周例会制度等三个方面汇报了市教师发展中心筹备工作的进展情况。随后借调到教体局参加市教师发展中心筹备工作的吴寒冬主任、刘欢桐主任等分别汇报了近期的工作进展。在人事科的指导下，借调组已初步梳理形成了可移交资产建议清单、市发展中心必备功能场室和信息化系统经费估算表、2020年教师研训、科研和信息化预算（中山市委党校中小学教师培训部分）汇总表、市教师发展中心规章制度（草案）汇编以及市教师发展中心认定评估资料台账等基础性工作，与会者还就市教师发展中心筹建的相关问题进行了广泛而深入地交流讨论。

        廖诚副书记对借调参加市教师发展中心筹建工作的老师们表示欢迎，对大家前期倾情尽心的付出表示感谢。同时强调，因筹建工作时间紧、任务重、难度大，希望大家继续坚持努力、攻坚克难，在规定时间节点，圆满地完成中心建设工作。并对下阶段工作提出了五点要求：一是要通力合作。在加快推进中心筹建工作上，教体局和党校相关科室要进一步加强合作，互通有无，承担起主体责任。人事科、财务基建科与市委编办、市财政局等部门也要加强沟通交流，加快推进“三定”方案批复、经费划拨、办公及功能场室改扩建等工作；二是要围绕重点。在筹建工作推进中，要善于抓重点工作，以点带面。做好资产核查、改扩建工程实施、办公设备采购、筹备组成员按需充实、制度完善和机制创新等关键重点工作的落实；三是要加快进度。所有认定评估资料必须在12月初完成，倒推时间节点，建立工作台账，细化任务分工，明确完成时限，责任落实到人；四是要广泛借鉴。要对标先进高标准地推进我市教师发展中心的筹建工作，加强与同行交流，要到有创新有特色的教师发展中心去考察学习，通过学习提升我市教师发展中心的建设水平和对全市教师发展的促进作用；五是要善于前瞻。在推动筹建工作的过程中，还要对教师发展中心未来的工作有思想、有思考、有思路，未雨绸缪、高瞻远瞩、大胆创新，要让教师发展中心真正成为我市教师发展的催化剂和助推器。

市教师发展中心建设既是市委市政府立足我市教育发展交办我局的工作任务，也是我市教师队伍内涵化发展的现实需要。本次筹备协调会，明晰了思路、明了了任务、明确了时间，筹备组成员对照中山市教师发展中心建设的各个时间节点，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，开拓进取、砥砺前行，加速推进市教师发展中心筹建的各项工作。