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强师德、严纪律、抓整改、谋部署——中山市教师发展中心召开新学期教职工大会

2026-09-10 10:12 浏览次数:10

94日上午,中山市教师发展中心召开新学期教职工大会。会议由综合部部长张梅青主持,主要围绕师德师风建设、民主测评、纪律教育、财务规范及新学期工作部署等方面展开。

一、师德五分钟:致敬先贤,涵养师风

会议伊始,全体教职工共同观看了著名法学家、法学教育家张晋藩先生的相关影片。张晋藩先生皓首穷经、潜心治学的精神深深感染了在场每一位教职工,激励大家坚守教育初心,涵养高尚师德,以实际行动践行立德树人的使命担当。

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二、民主测评:程序规范,公正透明

按照有关规定,中心组织开展新聘用人员试用期满考核。考核对象夏雪景老师作述职汇报后,全体教职工进行民主测评。程序严谨规范、民主公开。

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三、纪律教育:筑牢防线,守住底线

中心党支部纪检委员、副主任周锦连带领全体教职工开展纪律教育学习。学习教育部印发的《关于做好庆祝第42个教师节有关工作的通知》,领会广东省师德建设主题教育月活动精神,深入学习《党员干部“八小时外”100条纪律红线》和《中山市教师发展中心教职工考勤管理制度》。要求全体教职工进一步增强纪律意识和规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线,严守工作纪律。

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四、财务规范:举一反三,立行立改

中心副主任刘欢桐就财务规范化管理检查反馈问题作整改情况提醒说明,对财务检查中发现的问题逐项提醒,要求各部门举一反三、立行立改,进一步规范财务管理流程,堵塞管理漏洞,做到标本兼治。

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五、新学期工作部署:锚定目标,奋楫笃行

会议最后,中心主任洪世林作新学期工作部署,围绕中心各部门重点项目实施情况进行分析,要求全体教职工提高专业水准,在各自领域发光发热。部署下半年重点工作,要求完善梯队标准建设,夯实师资队伍根基;推进中长期品牌项目启动年与结项工作,打造骨干教师孵化阵地;升级优化项目,规范项目全周期管理;构建数字化学习体系,实现部门的各类资源系统化、结构化、可检索化;科学谋划中心发展蓝图,推进中心“十五五”规划编制工作。洪主任强调,要努力构建“品牌引领、全域培育、精准诊断、赋能成长”的教师专业发展体系,形成多层次、立体化的发展格局,真正做到发展教师、成就教师。

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新学期,新征程。中心全体教职工将以饱满的热情、昂扬的斗志和踏实的步伐,把每一项部署落到实处。

撰稿:倪唯蓉

一审:张梅青

二审:巩辉

三审:周勇

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