中山市教师发展中心成立于2020年7月，前身为创建于1959年的中山县教师进修学校，是市教育体育局直属公益一类事业单位。

中心内设综合部、教务部、教育发展研究部、教师培训部、教育管理培训部、教育质量监测评价部、数字化学习部等七个部门。主要职能包括协助做好全市教师队伍建设发展规划研制和市、镇、校教师专业发展梯队建设指导工作，开展全市中小幼教师、书记校(园)长分层分类精准培训工作；开展教师教育数字化建设；协助开展教育质量监测、分析、改进、评价工作；开展教师专业发展研究与成果推广，提供教育决策服务等。

中心现有教职员工39人，其中专职教师36人。专职教师中博士7人，在读博士1人，硕士及以上学位34人，占比87.2%，副高级职称教师21人，占比53.8%。一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍已初步形成。

在市委、市政府和市教育工委正确领导下，中心秉持“崇教厚德”理念，以“打造教师成长示范区”为愿景，以“研究教师、发展教师、成就教师”为使命，以“勤学善思、用心做事、真诚待人”为价值观。逐步建构起“一核四翼两考”的核心业务框架；搭建起教师、班主任、书记校(园)长专业发展梯队培养体系和市、镇、校、名工作室四维教师专业发展支撑体系，通过“双体系”促进教师专业发展；逐步探索“U-G-SS”教育咨政新模式；逐步探索“三层三类”教育质量监测评价新格局;努力打好教师教育数字化学习“攻坚战”。

未来，市教师发展中心将大力弘扬教育家精神，做强主责主业，力争做教体系统党校、教体系统政研室、教育质量监测评价中心、数字化学习中心，逐步实现项目品牌化、师资专业化、课程精准化、服务优质化、评价标准化，成为全省乃至全国一流的教师专业发展平台，为推动中山市教育事业高质量发展做出应有贡献。