为保证第二届青年教师领军人才培养方案的科学性、针对性和实效性，充分发挥方案的导向和指引作用，把德才兼备、成就突出的优秀青年教师培养好、使用好，确保第二届青年教师领军人才培养项目的顺利实施，促进中山教育高质量发展，10月18日下午，《中山市第二届青年教师领军人才三年培养方案（2023-2026年）（讨论稿）》现场论证会在中山市教师发展中心召开。会议邀请了镇街代表、学校行政代表、名师工作室主持人代表、首届及第二届青年教师领军人才培养项目学员代表进行研讨论证。本次研讨会由教师培训部陈少芳部长主持，教师发展中心刘欢桐副主任、第二届青年教师领军人才培养对象项目组成员出席了会议。

论证会上，陈少芳部长首先逐一介绍了出席会议的专家代表，并代表教师发展中心对出席的各位代表表示感谢。之后，刘欢桐副主任对领军人才项目的背景、目的、培养目标和进展情况进行了介绍，他指出，第二届青年教师领军人才培养项目方案是在第一届的基础上进行了完善和创新，力争为青年教师的成长提供明晰的方向指引和完备的课程体系。

陈少芳部长随后对方案讨论稿进行了详细解读，并组织代表成员进行方案论证。在论证环节，代表们充分讨论，畅所欲言，陈述了各自的意见和观点。大家普遍认为青年教师领军人才培训方案理念先进，方向精准，有利于激发青年教师成长的内驱力。同时，大家也基于各自不同的视角陈述了改进及完善的建议。

此次专家论证会取得了预期的效果，刘欢桐副主任最后进行总结发言。他认为本次会议务实高效，针对性强，代表们的很多建议都切实可行，项目组将会整理所有建议，在课程设置、特色发展、培养方式、过程管理及差异性评价方面按照专家建议进一步修订，形成更加科学、合理的培养方案。

撰稿：张娟

一审：陈少芳，巩辉

二审：刘欢桐

三审：洪世林