中山市第一中学教育集团西区中学建于2001年，是中山市西区的公办初中，其前身是沙朗中学。学校占地约39538平方米，建筑面积24297平方米，环境优美，各种教育教学设施设备完善，教学楼、实验楼、学生宿舍楼、体育馆、400米塑胶跑道的运动场等教学和运动设施一应俱全。现有53个教学班，在校学生2771人，现有在职教师190人。学校被授予“全国健康促进示范单位”“广东省禁毒示范学校”“中山市更高水平安全文明校园”“广东省基础教育教研项目初中英语教研基地学校”“中山市孙中山文化普及教育基地”。2019年加入中山市第一中学教育集团，多次荣获中山市初中办学质量评价一等奖。西区中学借助中山市第一中学集团化办学、省市名师工作室等平台资源，组建校际合作研修共同体，形成校本研修体系。学校加强党建引领，重视师德建设，激发教师专业发展的内驱力，以“青蓝工程”为基石，构建“双轮·三维·四环·五阶”教师专业发展模式，为学校的高质量发展注入强劲动力。
一、研修途径：双轮驱动，拓宽成长路径
构建以“教学处+大学科组长”和“年级部+备课组长”为核心的双轮驱动模式。“教学处+大学科组长”注重引领专业发展方向，强化学科专业深度，主导搭建起一套科学、系统的教师专业成长体系；“年级部+备课组长”注重指导教师提升教学水平，增强年级协作效度，主导搭建起一套以提升教育教学质量为核心的管理体系。两套体系互相渗透，互相促进，双轮驱动，齐头并进。
二、研修目标：三维赋能，锻造卓越师资
培根固本：以师德建设为核心，优化教师结构，深化课程标准对接与学科教学研究，夯实课堂教学质量基础。
破茧成长：实施"青蓝工程"，建立"新教师→教学骨干→学科领军"进阶通道，形成名师引领、梯队衔接的教师发展体系。
协同共生：构建名校、名师辐射带动机制，建立跨级教研机制，共享教学资源与经验，形成教育质量全面提升的长效模式。
三、研修内容：四环联动，创新研修机制
师徒传承：“1+N导师制”+多元培养。推行“1+N导师制”，以“1位导师+多位青年教师”和“1位青年教师+多位骨干教师”的形式配备导师制，聚焦教学技能、教育科研、班级管理、信息技术应用等多元领域培训，全面提升教师专业素养。
多方赋能：三课三赛+双轨培训。开展“三课三赛”活动，“三课”指亮相课、汇报课、比赛课，“三赛”指片段教学比赛、说课比赛、解题比赛，为教师搭建不同层次的教学展示平台。实施“理论研修+实践操练”培养计划，学习前沿教育理念，强化实践指导。
动态考核：师生评价+双优激励。推行师生评价机制，从多个角度全面评估教师表现，对教学成绩优异、科研成果突出的教师进行表彰，激励教师不断追求卓越。
校际共享：同课异构+资源辐射。通过校际“同课异构”教研活动，搭建资源辐射平台，促进校际间教学经验交流与共享，推动区域教育协同发展。
四、研修过程：五阶递进，实施精准研修
（一）党建引领，厚植教师发展内驱力
以党建工作作引领，把师德建设作为教师队伍建设的首要任务，开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，弘扬“师德标兵”精神，突显 “明德、日新、至善” 西区中学人文精神，打造“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师队伍，向大先生、教育家看齐。
（二）双轮驱动，助推教师全面发展
“双轮驱动”模式以教学处与年级部的协同联动为核心，通过学科组纵向深化教学改革、年级组横向统筹资源管理，形成立体化育人格局。学科组聚焦教学内涵建设，年级组建立质量监控系统，推行协同育人模式，强化过程管理效能，实现教学精准性与管理系统性的深度融合，推动教学质量显著提升。
（三）精准结对，名师引领促青蓝提升
以“青蓝工程”为载体，构建“精准匹配—体系化培养—动态评价”的培养体系，通过学校名师引领与梯队建设深度融合，充分发挥学科带头人的名师引领作用，积极发挥学校学术委员会、专家听评课组的职能作用。实施“1+N”精准结对模式，为入职三年内的青年教师配备经验丰富的指导教师，实现全覆盖。通过“三课三赛”搭建立体化练兵平台，贯通理论与实践培训壁垒，形成“以赛促教、以研促改”的青年教师专业发展新生态。
（四）校际联动，拓宽教师成长路径
以校际联合教研为核心载体，定期开展学科研讨、教学竞赛，系统整合优质课程资源，通过教师跨校观摩教学实践、共研，拓宽了教师专业发展的横向通道。如联合中山市沙溪中学、坦洲中学、横栏中学、阜沙镇初中等学校组建教研共同体，2024年承办中山市第一中学教育集团“同课异构”教学研讨盛会，开展课堂教学实践和研究，吸引200余名教师组成各学科联合教研团队，共享优质教育资源与教学模式，推动了课堂教学改革的深入开展，实现各校的优势互补，资源共享。
（五）成果转化，实现教育生态健康发展
经过多年的深耕细作与积累沉淀，学校中考成绩连年攀升，优良率、合格率在全市名列前茅，连续多年荣获中山市初中办学质量评价一等奖。与此同时，学生的综合素质得到全面提升，在各类学科竞赛、文体活动中屡获大奖，充分彰显了学校五育融合教育的显著成效。在示范辐射影响方面，凭借卓越的校本研修与优质教学成果，西区中学在区域内及跨市教育圈层中赢得了良好的社会声誉。学校多次承办省市级教育教学研讨会和骨干教师培训活动，如：深圳市南山外国语学校、肇庆市第一中学集团学校、韶关乐昌市第三中学等到学校交流学习，共同探讨教育发展的新路径、新方法，真正实现了从教师队伍建设到学校整体发展的教育生态健康发展。
中山市第一中学教育集团西区中学以“青蓝工程”为基石，构建“双轮·三维·四环·五阶”教师专业发展模式，为教师的专业发展搭建了广阔的平台，为学生的茁壮成长和学校高质量发展提供保障。
摄影：蔡雨婷
撰稿：杨超
一审：陈雁玲，巩辉
二审：周勇
三审：洪世林
