2025年9月17日上午，中山市教师发展中心组织开展“2025年中山市中小学教师继续教育管理员业务能力提升培训”。来自全市各镇街教育和体育事务中心、市直属学校的60余名继续教育管理员参加培训。本次培训由市教师发展中心张小丽主持。

开班仪式上，中山市教师发展中心副主任周锦连作动员讲话。她结合基层实践经验强调，继续教育学分事关教师转正、晋级、职称评审及学校绩效考核，管理员作为政策“执行者与守护者”，责任重大，必须细致严谨，避免因工作疏漏影响教师职业发展。

本次培训紧扣管理员实际工作需求，以“政策解读+平台实操+疑难解答”为主线，分为三个专题展开：

一、新教师三年规范化培训平台操作讲解

市教师发展中心师训部副部长张娟系统介绍了新教师核心能力展示、线上线下公共课组织、校级能力点审核等年度重点工作的流程，提醒管理员注意审核时限，并提出审核权限下放、公共课形式优化、线上课程补充等改进建议。

二、“万师创课”课程征集平台操作指引

数字化学习部徐成刚以“展示教师风采，促进教师发展”为题，详细阐述“万师创课”项目的背景、设计理念与操作流程。该项目旨在为一线教师提供市级公开课展示平台，汇聚本土优质教学资源。他重点说明了课程征集依托的36个能力点框架、权威评审机制及“长期征集、一年两审”的新模式，鼓励管理员积极动员教师参与。 

三、继续教育平台规范化业务操作培训

教务部部长陈雁玲针对管理员普遍关心的公需课截止时间、非教师岗参训要求、省市平台数据同步等政策疑点进行集中解答，并提供实用建议。杜颖宜老师逐步演示平台后台核心操作，针对常见“堵点”“难点”提供清晰解决方案。

培训最后设置集中答疑环节，管理员围绕跨市学分认定、寒暑假研修转换、平台功能优化等问题，讲师团队逐一细致回应，并对系统改进建议承诺整理反馈。

本次培训内容务实、针对性强，有效提升了管理员的政策理解与实操能力。参训人员纷纷表示，今后将更精准、高效地开展继续教育管理工作。中山市教师发展中心表示，将继续加强管理员队伍建设，完善管理机制，优化服务平台，共同推动全市教师继续教育高质量发展，为打造高素质专业化创新型教师队伍提供坚实支撑。

撰稿：麦晶晶

一审：倪唯蓉

二审：陈雁玲，巩辉

三审：周锦连